Dakdekkers rekenen op Take 5 and Play voor meer plezier binnenshuis Zolderse Dak Projecten – ZDP – is een van Belgiës grootste dakdekkers. De opfrissing van hun hoofdkantoor moest zorgen voor een aantrekkelijkere werkomgeving, en vooral voor meer leven in de gangen. Met een gepersonaliseerde tafelvoetbal en elektronische darts van [...]
Of het nu rustig wandelen is of beuken op een boksbal, bewegen is goed voor iedereen. Studerende studenten even uit hun bubbel halen tijdens de blok, dat was het plan van Study Spaces. Tijdens hun brainstorm kwamen ze snel uit bij een boksbal. Die is makkelijk coronaproof en zorgt voor [...]
Nieuwe klanten vinden is één ding. Maar het behouden van bestaande klanten en hen elke keer weer overtuigen om voor jou te kiezen is minstens zo belangrijk – en misschien nog wel belangrijker. Om de consument meer te betrekken bij hun merk organiseert BelOrta daarom verbazend plezante promotie-acties rond hun [...]
Dit artikel verscheen eerder op STERCK Rajapack is de nummer één in verpakkingen van Europa. Momenteel maken ze een ontzettend sterke groei door. Niet enkel op vlak van omzet, maar ook in aantal medewerkers. Om hun 200 medewerkers meer aan te bieden dan een aangename werkplek en een goed loon, werden onlangs de refters vernieuwd. Twee kickertafels [...]
IT-medewerkers vinden is vandaag een uitdaging. Toch slaagt Exellys erin om zo snel beloftevolle talenten te vinden, dat deze zomer een verhuis nodig was. Dé grote voorwaarde van Raf Seymus, CEO: op de nieuwe werkplek moest ruimte zijn voor een bar met speltoestellen. In zijn professioneel verleden ervoer Raf Seymus zelf al de voordelen [...]
Meer klanten blijven trekken naar de echte winkels, dat blijft – in tijden van digitale transformatie - de grote uitdaging voor de retailsector. Sommige winkels veranderen daarom haast in belevingscentra, met elementen die de vijf zintuigen aanspreken om zo een ultieme klantbeleving te creëren en meer klanten aan te trekken. Het idee daarachter? Dat [...]
Zoals vele andere bedrijven zit ook Proximus in volle transformatie. Vooral de digitalisering en nieuwe technologieën veranderen continu de werksituatie. Proximus beschouwt deze veranderingen als opportuniteit. Het erkent dan ook dat de veerkracht van de medewerkers heel belangrijk is opdat die constante wijzigingen geen energievreters worden. Daarom maakt veerkracht deel uit van hun bedrijfscultuur. FeelGreat@Proximus [...]
Dit artikel verscheen eerder op Qontact Ontspannen, gemotiveerde en gelukkige medewerkers. Dáár tekent elke werkgever voor, ja toch? Ook bij BMW beseffen ze dat maar al te goed. Waarom, dat lees je in dit interview met Tom Troch - HR manager bij BMW Group Belux. Lagere werkdruk, minder stress “In 2015 hielden we onder onze [...]
Om zijn medewerkers te bedanken voor al hun inspanningen organiseert Easi onder andere een jaarlijkse "Recognition Day". In het kader daarvan trakteren de managers hun medewerkers op hapjes en stuurde Take 5 and Play twee professionele tafelvoetbalspelers die workshops gaven. Easi-medewerkers leerden daar de basis of konden zich vervolmaken om zo in hun pauzes [...]
